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2015.04.26

千葉県/浦安市で就職をお考えの美容師さまへ【イチエの求人/採用に関するよくあるご質問】

株式会社ICHIE( hair design space i.chi.e ) では、

 

・新しい環境を求めていらっしゃる現役の美容師さん

 

・あるいは「1度美容師をリタイアしてしまったけれど、もう1度チャレンジしたい」

 

そんな方を募集しています。>>> http://ichie.net/recruit

 

 

 

 

選考過程のご案内

 

 

*まずはサロンまでお越しいただいて、サロン見学/代表伊藤との面会の機会を持っていただいています。

 

現在の状況(在職中/休職中 etc…)をふくめてここではお顔合わせ。

 

色々なお話を聞かせていただけたら嬉しいですし、私の方からもサロンの理念や現状をお伝えしています。

 

 

*ここでの面会を経て選考に進みたいというご希望をいただきましたら、エントリーシートをお渡します。

 

面接の際にご持参いただき、選考の材料のひとつにさせていただいています。

 

 

*面接は、まず代表である私と1回、その後技術デモンストレーションを経て、スタッフたちと1回。

 

計2回機会を作っていただいています。

 

代表である私だけでなく一緒に働く仲間たちとも面会の機会を持っていただくことで、お互いに気持ちよくお仕事がスタートしていただけたらと思っています。

 

*就業開始希望時期によってご相談に応じますが、おおむね最初のご面会から選考終了まで1ヶ月前後のお時間をいただいています。

 

 

 

 

よくいただくご質問

 

求人要項について

 

Q. アシスタントでの採用枠はありませんか。

 

現在、弊社ではアシスタントスタッフおよび新卒学生さまの採用は積極的に行なっていません。

 

(*ヘアカットを除く施術業務が滞りなく提供できる技術レベルにある場合、ご相談に応じて採用枠を設けていますが最長でも採用後1年でスタイリストとしてお客様に技術提供していただきたいと考えています。ご自身でモデル様を呼んでいただきながら技術水準の向上に励んでいただける方を希望します。)

 

 

Q. アシスタントのサポートを得ながらたくさんのお客様を担当したいのですが。

 

弊社の方針として、アシスタントスタッフの配置は積極的に行っておりません。

また顧客様満足の視点より、お出迎えからお見送りまで、原則マンツーマンでの施術対応をお願いしています。

お客様の人数を重視してサロンワークを進めたい美容師様には不向きな環境であることをご理解ください。

 

 

Q. 試用期間とはなんですか。

 

弊社、求職者ともにミスマッチを最小限にとどめるためのお試し期間(最大で半年間設けています。)のようなものとお考えください。

ご自身のサロンワークのスタイルとのマッチングを観察、判断させていただくのはもちろん、求職様にとってもご自身のキャリア形成にふさわしい環境かどうか実働の中でご判断いただければと思っています。

 

 

Q. お盆や正月休み、有給休暇について詳しく知りたいです。

 

少人数での運営を行っていますので、年度によって流動的なところもございますが、お盆についてはサロンあるいは個人単位で5日間の休暇を支給しています。*月をまたいで休暇を取ることも可能としています(例. 8月>>>3日間の休暇/9月>>>2日間の休暇)。

 

お正月休みについては、サロン単位で一律、年末から年始にかけて5日間の休暇を支給しています。

 

有給休暇については、勤続年数に応じて、年間12日間〜支給しています。取得についても一定のルール下で積極的に奨励しています。

 

 

 

Q. 歩合手当とは具体的にどのような感じですか。

 

詳細は面接の時にということになりますが、一定の指名売上水準を達成した正社員に対して、その水準に合わせた額を手当として支給するものです。

 

最低保障給がありますので前後がありますが、ご自身の指名売上水準に対して35%前後の給与を得られるものとお考えいただいて結構です。

 

 

選考過程について

 

Q. サロン見学は受け付けていますか。


随時受け付けております。

 

お電話、メール、LINE@、どのようなコンタクトでも結構です。日程調整の上、お気軽にお越しください。*サロン見学を希望されない求職者の方に、以降の選考過程はご用意いたしかねます。)

 

 

Q. エントリーシートというのはどういうものですか。また面接だけで考査していただくことは可能ですか。

 

ご自身の志望動機を中心に、履歴書とは別にこちらからの質問にご回答、ご提出していただく書類になります。

 

選考過程においては、弊社にとってはもちろん求職者様にとっても、ミスマッチを最小限にとどめることが大切と考えます。

 

お互いがお互いのことをきちんと理解した上で考査を進めていきたく設計している過程となりますので、面接だけでの考査などのリクエストにはお応え致しかねます。

 

 

Q. 面接はどんな感じで行われていますか。

 

代表との面接はおおむね、会食をしながらざっくばらんに。

 

ついつい背伸びをしたアピールをしてしまいがちですが、リラックスした雰囲気でご自身のありのままに近い感じ、また今後への意欲を教えていただけたらと思っています。

 

スタッフとの面接は、サロンで行っています。

代表である私にとって求職者様である皆さんとのご縁も大切ですが、それ以上に現在働いてくれているスタッフ達との縁をとても大切に考えています。

 

ここまでの考査で得た私からの印象を伝えた上で、これから一緒に働いていくスタッフたちにも一緒に働いていく上で聞いておきたいことを確認してもらう機会として設けているものです。ご自身の意欲をしっかり伝えてください。

 

 

実際のサロンワーク(就業環境)について

 

Q. 残業はありますか。

 

時間を効率よく管理して業績を上げていくことも美容師のデザイン力のひとつ。

イチエでは、始業時間を厳守するのと同じくらい終業時間を厳守することを大切に考えています。

 

対お客様であるかぎりお客様のご都合によるものはありますが、それをのぞく残務業務については原則ゼロを目指します。

 

プライベートの充実、ご自身のレベルアップのための時間をしっかり確保できる環境整備を心がけています。

 

 

Q. 練習会はありますか。

 

こちらから一方的に強制して行う性質のものはありません(行う場合はミーティングを経て決定します)。

 

お客様のヘアを担当させていただく立場としての自覚を持ち、営業時間外の時間を有効に活用してください(*時間外のサロン利用には柔軟に対応いたします)。

 

 

Q. ミーティングはありますか。

 

年始に1度、1年間の事業計画を共有するミーティングの機会を必ず持っています(営業時間内に実施)。

 

以降は、個別での面談(3ヶ月に1回1時間程度*これも営業時間内に実施)を中心に、全体でのミーティングは年1、2回。

 

 

価値観や認識の統一は、何ヶ月かに1度のミーティングよりも日々の積み重ね。

 

イチエでは、全員が一堂に会して行うミーティングよりもサロンワーク内で行われるコミュニケーションの頻度を大切に考えています。

 

 

Q. 平日のみのパートタイムでも可能ですか。

 

はい、承っています。お気軽にご相談ください。

 

 

Q. パート希望ですが、社会保険に入れますか。

 

勤務日数、時間等に条件がありますが加入することは可能です。お気軽にご相談ください。

 

 

 

いい環境で働きたい!!

 

 

「美容師の仕事は、お休みも少ないし、お給料も・・・。」

 

 

「うむ。。。」

 

 

正直、今の段階で、そんな声をキッパリと否定できるサロンでは、、、ないかもしれませんが。

 

 

私もまた、サロンオーナーになる前はやはり「お勤めの美容師」でした。

 

 

自分が、「してもらったこと」はもちろん、目指すのは自分が頂いてきた待遇以上の環境です(「言うは易し」、本当に、、本当に大変なことだと思っていますが)。

 

 

オープンから4年を経た2013年、株式会社ICHIEとして法人化。

 

 

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厚生年金や健康保険料(社会保険)を会社で半額負担できる環境を整えました。

 

 

将来にわたって、「安心」を感じられる環境で仕事に集中してもらいたいと思っています。

 

 

公休日についてもまずは年間100日休を実現できるよう環境整備をしているところです。

 

 

公休日(プライベート)を充実させることがサロンワークを充実させる1番の方法だと、私は思っています。

 

(*将来の生活に不安を感じながら、休みなく働いて、疲れ切ってしまっている美容師さんよりも、安心できる環境で、十分な休みを得てリラックスした環境でお客様に接することのできる美容師さんのほうがお客様だってうれしいと思うんです。)

 

 

縁あって一緒に働いているスタッフたちの環境を改善していくことは、私の大切な仕事のひとつ。

 

今感じている不安や不満があれば是非一度ご相談にいらして下さい。

 

 

 

好きな仕事で、一緒に未来を実現していこう!!

 

 

オープンからもうすぐ10年、うち法人化してから5年(2018年現在)。

 

 

従業員も数名の、ほんとに小さな小さな美容室ですが、その分、叶えていける未来もまたたくさん広がっている場所だと思っています。

 

 

私たち美容師は誰かに強いられるというよりは、自分が「望んで選ぶ」仕事。

 

 

そんな仕事に就けているだけでも幸せなことかもしれませんが、せっかくならもうひと越え!

 

 

みんなで描いた未来を、みんなで実現できるやりがいを感じられる、そんなチャレンジをしてみませんか。

 

 

 

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店舗見学、「もっと詳しく話を聞いてみたい!」ご連絡窓口は電話(047-355-3045)でもメール(info@ichie.net)でもLINE@(ID:@mamo.hair で検索してみて下さい。)でもなんでも結構です。

 

 

お気軽にご相談下さい。

 

 

弊店に関心を寄せて下さったみなさんと、お会いできるのを楽しみにしています。

 

 

hair design space i.chi.e(ヘアデザインスペースイチエ)
オーナースタイリスト 伊藤 護

 

弊店への就業に関するご相談・お問い合わせを、LINE@アカウントにて承ります。

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