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【伊藤の履歴書(最終回)】-また春に会いましょう。

見習の頃からご指導下さっていた諸先輩方からも離れ、副店長としての職務を務めることになった3年弱の時間というのは、私にとって、とても意義深いものになりました。 新任の店長の意向を汲みながら、後輩たちにとって、自分がどういう立ち位置にいた方がいいのか。自分のことばかりとはいかない悩みがついてまわることもありましたが、現在でも私のところを訪ねてくれる後輩たちが、美容師という仕事から離れず、活躍していることはとてもうれしいことだし、わずかながらでも何かしらのいい影響を与えることが出来…

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【伊藤の履歴書】vol.12 刺さった言葉。

たくさんのチャンスとご指導をいただく中で、いよいよ副店長(チーフ)という役職をいただくまでになれた時には、スタイリストデビューから、5年近くの時間が流れていました。 ご覧いただいているお客樣方にも同じような認識があるかと思いますが、私たち美容師 -特に20代中盤から後半のキャリアは、独立その他もろもろな事情からサロン内のスタッフの出入りがめまぐるしいところもあり、役職もまた、勝ち取ったというよりは、先輩方の退職からチャンスが生まれてくる(順番が回ってくる)といった趣のものでし…

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【Mar.】2014年新メニュー第1弾☆システムパーマSINKA

  2014年最初の、新メニューのご紹介です。   システムパーマ SINKA ¥14,000-(税抜)    これまでご紹介して参りました、デジタルパーマ/ストレートアイロンを使ったストレートパーマと、一昨年よりご紹介しているインカラミトリートメントが奇跡の(?)コラボレーション!!   従来までのカール感、ストレート感に、「SINKA(進化)」した仕上がりと手触り感をご体験いただけるメニューとなっております。春に向けた季節変わり、新…

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【伊藤の履歴書】vol.11 深くしゃがみ込んだ方が、高く飛べる。

先輩方からの「9番でお願い致します!」をふくむ叱咤激励のおかげもあり、いよいよ私にも飛躍に向けた、いくつかの節目が訪れます。   「いただく。」から、「稼ぐ。」へ。 少し生々しい話になってしまうのですが、私たちスタイリストが手にする「お給料」。     デビューした当初というのは、売上に関わらず一定額をいただく「固定給」からスタートするのですが、お客様から頂戴した売上に対して、一定の割合で還元してもらえる「歩合制(フルコミッション)」のステージま…

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【ホットパーマ大好き女子必見!】進化するパーマ。

i.chi.e 2014年新メニュー第1弾となる、トリートメント x ホットパーマについての勉強会を、先日行いました。今日はその勉強会について。   うーんと、、、まず、ホットパーマって何それ?   正直呼称は様々なのですが。 一般にお客様の髪に熱を通してかけさせてもらう(アイロンを使用した)ストレートパーマ、デジタルパーマの総称として使わせてもらっています。(*あわせて読まれたし。>>>デジタルパーマとコールドパーマ?いったい何が違うの??) 既存のメニ…

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